[社]賃貸管理スタッフ

投資用マンションの賃貸管理担当としてオーナー様や入居者様への対応をお任せします。管理の品質にこだわり、現在の管理戸数は2,700戸と順調に増加。更なる事業拡大・品質向上の為、次世代のリーダー候補を募集！ 【具体的には】 ・賃貸管理業務全般 ・リーシング業務全般 ■お部屋の確認や写真撮影等で外出することもあります。 ■管理物件入居者様からの問い合わせは外部委託のコールセンターが対応します。 また、現在業務改善・DX化を全社で力を入れて推進しております。 ■「入居者様の確保」へのこだわり お客様の長期にわたるマンション経営をサポートするにあたり、弊社の最も重要な役割は「入居者様の確保」。なぜなら、お客様に安定した賃料収入を得て頂くには、入居者様を早期に確保し「空室期間リスク」を最小限にすることが何よりも大切だからです。 弊社の実質入居稼働率は98%（一切の免責期間無し）。一日も早くオーナー様に安心して頂けるよう、賃貸入居募集に力を注いでいます。また、賃貸入居募集にあたっては「賃料査定報告書」を作成。相場に沿った適正賃料を明示してご案内しております。

■昇給　年1回（4月） ■昇格　随時昇格/定時昇格制度あり ■賞与　年2回支給、役職に応じて賞与の分配係数が異なります 　◇役職別 過去の賞与支給実績◇ 　　課長 6.2ヵ月分/課長代理 4.8ヵ月分/主任 4.3ヵ月分 ■収入例 （例1）418万円 入社3年目(月給30万円+賞与) （例2）470万円 入社6年目(月給33万円+賞与) （例3）600万円 入社8年目(月給38万円+賞与)